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短期アルバイトやパート契約前に注意しておきたい3つのポイントを掲載しています。バイト契約前や派遣登録前に是非ご確認ください!
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タイプ別の短期アルバイト

募集する方から様々な短期アルバイトをタイプ別に分けてお話ししていきましょう。

中でも代表と言える「多数戦力タイプ」は、数人の正社員より指示を受けてアルバイトが働く職場に見られる募集タイプです。

このタイプの特徴は、いつでも募集が行われていて、繁忙期にはさらなる増員の為、募集が多くなる傾向があります。

身体を動かすアクティブワーク系には、梱包や仕分け、検品やピッキング業務の他に、ビルや病院の清掃業務などがあります。

主に机での仕事となるオフィスワーク系は、データ入力やテレフォンアポインターなど事務作業が大半となります。

「補助タイプ」というのは常勤スタッフをアシストするアルバイトの募集を行うタイプもあります。

繁忙期やオープニングスタッフとして限定されたその時期だけの短期アルバイト募集に多いです。

短期だけではなく欠員がでたときには長期でのアルバイトも募集している場合があります。

業種は、店舗での接客業が多いようで、チェーン店での店員募集などが主となっています。

「緊急応援タイプ」とはその名の通り、唐突な人員不足に合わせ、募集を余儀なくされ、かつ即戦力となりうる人を募集しているタイプを指します。

他と比べ緊急性の高いこのタイプは、「急募」の文字や目につきやすい広告を使用していたりします。

足りない正社員の代わりの場合、短期アルバイトとはいえ優遇されるのは経験者と言うこともあります。

何らかの事情から猫の手も借りたいという繁忙状況には募集が行われます。

すぐにでも人手が欲しい短期アルバイトでは採用となるまでがとても早く、先着採用ということもあります。

隙間埋めタイプは事務系からサービス系まで、シフト制を基本とする業種の募集タイプです。

このタイプは、シフトを採用する企業な為、シフトに対応できる人ほど重宝される傾向にあります。

各企業のホームページでは採用情報を公開している事が多いので、定期的に確認する事が必要かと思われます。


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