インターネットの求人サイトで探してみると、短期アルバイトだけを見てもたくさんの募集があって驚かされます。

最適の短期アルバイトを見つけるためには、希望とする条件のほかその仕事に自分が向いているのかも検討することも大事です。

考えているアルバイトに持つ印象や性格の特徴から、たくさんの求人情報から見つけるポイントを掴むことができます。

ドキドキ緊張タイプは初めての仕事内容や場所に不安や心配が大きくて、そのアルバイトに応募することすらできない人です。

こういったタイプであれば、「初心者OK」「未経験者歓迎」「研修あり」などをはじめてみてはいかがでしょか。

単調な仕事など変化のないものを好むのは「堅実タイプ」の人です。このような方は、安定して長く働けるよう「長期可」「更新あり」というものを調べてみましょう。

期待タイプは新しい仕事や刺激的な毎日など楽しく思える人を指します。このような方は、サンプリングやイベントスタッフなども探すとよいでしょう。

「当日連絡」「臨機応変」などの言葉を使って調べてみましょう。

便利タイプの人は細かいことを気にせずに、身体が動いてしまうタイプの人です。
こういった人の場合には最低条件が整えば、早速応募へ踏み出すことをお薦めします。

「エコボラ貢献タイプ」とは、何らかの形で人の役に立つことを喜びとし、更にそれが収入につながればと考えるタイプです。このタイプにあたる人は、NPO団体や自治体などの短期のアルバイトにチャレンジすることをお薦めします。

この他にも、独自のこだわりがある人は、職場の雰囲気などもチェックすると良いでしょう。

賃金の支払われ方に関しては、短期のアルバイトでも大変重要なことです。仕事が始まってしまうと聞きにくいので、応募時など事前の確認が必要です。

お給料は現金か振込か、振込であれば振込手数料がどちらが負担するかなども一緒に確認しましょう。

短期アルバイトでのお給料の支払われ方には、月締めのほか週払いや日払いがあります。

月締めタイプは月末締め翌月20日振込など、会社ごとに定められている日に月1度のみ支払われます。

短期アルバイトなど、勤務開始日はまちまちであることが多く締めの期日まで間が開いた場合には、賃金を受け取るまでの日数が長くなります。

週払いタイプは曜日で区切って支払う場合と、アルバイト期間全てから1週間分を割り出し週ごとに支払うタイプを言います。

「日払い」とは言葉通り、毎日の終業後にお給料を手渡されることが多いようです。日払いであっても長期にわたる勤務である場合は、月給を前払いと言う形で日割り計算するところもあります。

交通費の支給も契約にある場合、どのタイミングで支払われるのかも確認しましょう。その企業によっては、賃金の支払いと交通費などの経費精算は違う日というところもあります。

アルバイトの賃金から差し引かれる所得税や住民税なども確認が必要です。賃金の明細書をうけとったら早目に内容を確認しておきましょう。

明細書を確認して疑問に思った際は、できる限り早く問い合わせましょう。

万が一、支払いに関して勤務先に大きな問題があるような場合には、労働基準監督局に相談しましょう。

派遣会社より受けた短期アルバイトであれば、その派遣会社にも賃金が発生します。

派遣会社より受けた仕事での賃金に関しては、勤務先に問い合わせるのではなく、派遣会社の担当者にすることになります。

なにかに使える空き時間は、職業などが関係し、不定期な人や毎週定期的に空き時間ができる人もいます。

その為、空き時間のタイプから、自身に適している短期アルバイトを探してみましょう。

まず「ピンポイントタイプ」ですが、このタイプは自身の意思とは関係なく、急に連続した休みなどができてしまう人のことです。

このようなタイプの人は、直前の応募もイベントスタッフや、可能な日に数日のみの勤務でもOJという短期アルバイトが良いでしょう。

コンスタントタイプは毎日数時間あるいは決まった曜日ごとに空き時間のある人。

シフト制のアルバイトを数週間～3か月のタームで続けて行ける仕事があります。

季節タイプは季節の節目に休みがある学生に見られるタイプで、まとまった休みのある人です。

こういう方は空き時間にはレジャー産業が扱う観光地での募集や、繁忙期のみ発生する募集へ応募することをオススメします。

毎年空き時間ができるたびに、いつも同じ所で短期アルバイトを可能となるのです。

短時間タイプというのは、数時間の文字回時間ですが、毎日あく時間がある人です。

このタイプは、短期アルバイトの中でも限定された1時間だけでOKという仕事がよいでしょう。

飲食業の場合は、お客様で混雑する時間のみ働くことが出来ます。

「単発の中休みタイプ」というのは、次の職へつくまでの時間や資格の取得を目指し勉強する期間にて、できる空き時間を持つ人を言います。

このタイプの場合は就職活動での重要な日など、優先しなくてはいけない日には休むことができるアルバイトがよいでしょう。

例えばテレマーケティングなど大勢のスタッフが同じ仕事をするような職場が良いでしょう。

ほかにも出勤の自由度の高いお仕事も短期アルバイトにはありますので、検討してみてください。

データの処理や画像の加工などパソコンを使用する仕事で、自宅でお仕事ができるものもあります。

募集する方から様々な短期アルバイトをタイプ別に分けてお話ししていきましょう。

中でも代表と言える「多数戦力タイプ」は、数人の正社員より指示を受けてアルバイトが働く職場に見られる募集タイプです。

このタイプの特徴は、いつでも募集が行われていて、繁忙期にはさらなる増員の為、募集が多くなる傾向があります。

身体を動かすアクティブワーク系には、梱包や仕分け、検品やピッキング業務の他に、ビルや病院の清掃業務などがあります。

主に机での仕事となるオフィスワーク系は、データ入力やテレフォンアポインターなど事務作業が大半となります。

「補助タイプ」というのは常勤スタッフをアシストするアルバイトの募集を行うタイプもあります。

繁忙期やオープニングスタッフとして限定されたその時期だけの短期アルバイト募集に多いです。

短期だけではなく欠員がでたときには長期でのアルバイトも募集している場合があります。

業種は、店舗での接客業が多いようで、チェーン店での店員募集などが主となっています。

「緊急応援タイプ」とはその名の通り、唐突な人員不足に合わせ、募集を余儀なくされ、かつ即戦力となりうる人を募集しているタイプを指します。

他と比べ緊急性の高いこのタイプは、「急募」の文字や目につきやすい広告を使用していたりします。

足りない正社員の代わりの場合、短期アルバイトとはいえ優遇されるのは経験者と言うこともあります。

何らかの事情から猫の手も借りたいという繁忙状況には募集が行われます。

すぐにでも人手が欲しい短期アルバイトでは採用となるまでがとても早く、先着採用ということもあります。

隙間埋めタイプは事務系からサービス系まで、シフト制を基本とする業種の募集タイプです。

このタイプは、シフトを採用する企業な為、シフトに対応できる人ほど重宝される傾向にあります。

各企業のホームページでは採用情報を公開している事が多いので、定期的に確認する事が必要かと思われます。

短期アルバイトの日数に、決まった期間がありません。

1日を指す場合もあるし、数週間～数か月間に及ぶ場合もあります。

長期アルバイトとの違いを挙げるとすれば、当初から終了となる期日がきちんと決まっているところです。

短期のアルバイトを採用する期間で分けると、複数のパターンがあります。

１）完全単発採用：特定のある日だけに限られる仕事で続くことがありません。

２）断続周期採用は決まった期間で一度終了しますが、また同じ内容での募集があります。

３）連続更新採用という短期アルバイトは期日が来ても、次の期間を続けて更新できるアルバイトです。

このほか、土日祝や年末年始、お盆など多くの人が休みをとる日に限定される採用もあります。

採用期間だけではなく、賃金の支払い方によっても、様々な短期アルバイトがあります。

賃金の形態では、日払いや週払いなどがあるのも短期アルバイトの特徴です。

仕事内容としては、様々なキャンペーンやイベントなどで決まった短い期間に行われるものが多いようです。

例えば、体力を使うアルバイトで長期間に及んで働くことが難しいと想定される仕事もあります。

キツイ仕事だとされるため、通常よりも賃金が高い仕事もあります。

短期アルバイトを探す際には、希望の勤務地、職種、日時、希望収入などを整理するとよいでしょう。

また、短期アルバイトは、自由度が高く他の事と両立しやすいというのも人気の理由です。

自分に無理のない仕事内容や時間で探すとよいでしょう。

なお、短期アルバイトの募集では、派遣登録をしておくパターンが増えているようです。

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